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新しい社労士の業務を提供します。

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わかりやすい説明とフットワークの良さで企業・人財を元気にします。

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助成金

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特定社会保険労務士、行政書士、登録キャリアコンサルタント等の経験を活かし、多様な角度から助成金、補助金のご提案をいたします。
下のタブをクリックすると説明が切り替わります。

キャリアアップ助成金



キャリアアップ助成金は、有期契約やパートなどの労働者のためにキャリアアップ等(教育訓練や正社員への登用)を促進するための取り組みを実施した事業者に対して支給される助成金制度です。

正規雇用等転換コース、人材育成コース、処遇改善コース、健康管理コース、短時間正社員コース、短時間労働者の所定労働時間延長コースといった全6コースがあり、当事務所では、正規雇用等転換コースと人材育成コースの組み合わせたものをご提案します。
   
一度、ご相談ください。詳しくご説明させて頂きます。

キャリア形成促進助成金



キャリア形成促進助成金は、現在お勤めの労働者のキャリア形成を効果的に促進するために、職業訓練などを段階的かつ体系的に実施する事業主に対して助成する制度です。

簡単に説明すると、企業側が教育訓練の計画を立てた上で教育訓練を実施した場合、訓練に投じた費用と訓練に参加した社員の賃金の一部を国から助成されるものです。

一度、ご相談ください。詳しくご説明させて頂きます。

職場意識改善助成金



所定外労働時間の削減・年次有給休暇の取得促進・その他労働時間等の設定の改善を目的として、職場意識の改善のため研修、周知・啓発、労働時間の管理の適正化に資しうる機械・器具の導入・更新などの取り組みを実施する中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部が助成されるものです。

当社の提供するシステムは、この助成金に該当します。導入の際にご提案をします。  
公共職業安定所を通して採用を行えば、トライアル雇用奨励金・特定求職者雇用開発助成金・精神障害者等雇用安定奨励金などの助成金を受けることが可能です。
国は、小規模企業の事業活動の活性化を図るため、中小企業基本法の基本理念に小規模企業の意義等を規定するとともに、小規模企業への情報提供の充実、小規模企業の資金調達の円滑化に係る支援等の措置を講じています。
  
ニーズにあった補助金が数多く出ております。情報のご提供をします。
国・県・市町村の助成金・補助金は数えきれないほど存在しております。クライアントにあった制度のご提案を行いますので、ご気軽にご相談ください。
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